知识资产管理系统

建立数字系统并不容易。单独构建和运行的系统技术门槛很高。以云学校系统为例，坚持“能力标准化、流程标准化”的理念，通常需要建立类似ERP的培训管理系统，建立知识管理、学习开发、人才开发模块和子系统，逐一添加专业技术，进行数字操作。开发完成后，需要不断迭代和运维。

为满足企业在三岗、全员、专题、专项等方面的安全教育培训需求，信云智联基于“互联网” “模型，结合现代信息技术，通过安全生产知识在线学习、在线考核、在线考核、在线考试、结果反馈、数据统计等功能，为制造企业设计了一套具有数字化、个性化、自动化、无纸化、智能化的教育培训子系统，提高相关从业人员的安全意识、安全生产监督管理水平和应急救援能力，为企业建立全面高效的安全生产教育培训管理体系。

至于智能生产，白伟表示，在过程控制中，盛虹石化采用霍尼韦尔的分布式控制系统（DCS），并加入先进的控制系统。霍尼韦尔先进控制系统控制丙烷脱氢装置的全过程，以及霍尼韦尔 UOP 结合工艺知识，设定转化率等优化目标，优化设备生产，平稳运行。智能生产管理执行系统应用于生产协调过程中（Honeywell MES），并计划优化管理系统，更有效地结合生产要素。在安全环保方面，建立了五位一体的生产安全数字化管理平台，确保工厂的安全运行和绿色发展。

在面试过程中，人工智能技术可以实现高公平性、高精度、高效率和数据管理。同道猎聘集团的智能招聘管理系统“多面”于2022年推出了3D数字面试官陶思瑞。她以全新的3D数字人物形象问世，拥有1亿知识存储和数字大脑驱动，可以帮助企业自动与候选人互动，回答问题，自动生成人才评估报告和英语能力报告，同时提高招聘效率。为企业智能选拔提供科学依据。

中科蓝讯实时操作RT系统，采用开源方法-Thread，具有各种音频算法和核心技术能力的高性能CPU内核和DSP指令的成功自主开发。通过深度优化措施，公司开发了具有自主知识产权的蓝牙连接技术。更重要的是，它独立设计和开发了蓝牙双模基带和射频、FM接收发射基带和射频、音频CODEC、多个功能模块，如电源管理系统、接口电路等。公司主要产品的核心技术形成了相对较高的自主可控性，在技术竞争中具有较强的优势，可以满足不同终端的需求。

基于区块链的积分管理系统方案，从实际的积分系统应用场景出发，采用链上链下协作的总体思路，设计了双区块链网络整合现有信息系统的整体架构，实现基于UTXO模型设计的分布式账簿，实现可控匿名/假名交易，集成DID框架实现“零知识”证明，使用国密算法保证系统证明安全。在功能方面，系统实现了点的闭环管理；在性能方面，充分利用区块链的分散结构特征，有效减轻银行系统的负担，切割和改进区块链开源项目，提高区块链系统在特定应用场景中的效率。该方案对数字人民币支付场景具有一定的参考价值。