知识资产管理系统

通过我们对企业的采访和很多人的理解，我们诚实地说，中小企业能够自己设计管理系统的人很少，或者没有这样的知识结构，或者有这样的能力，因为时间有限，手头很小，自己的心也不安定，而且这样的人才的人事费也很高，月平均工资至少从1万开始，对企业来说是很大的费用，而且在价值发挥方面是问号，企业需要承担的成本和风险很大。

本项目实施后，为军方和民航、通用航空提供安全可靠的发动机健康管理系统系列产品，提高航空发动机的寿命和可靠性。本项目的顺利实施有助于提高公司健康监测设备产品和服务的核心竞争力，进一步提高公司核心产品的竞争优势，促进中国航空发动机健康管理系统系列产品的技术发展。同时，巩固自主知识产权的核心技术和产品开发，创新新材料、技术和工具开发，全面提高公司开发能力，提高公司核心竞争力，为公司持续快速发展提供强有力的技术支持。

在项目管理信息系统探索应用过程中，获得初步实践经验，总结如下:首先，奥运会各项筹措工作纳入项目管理信息系统，按级别实施分级管理，切实提高工作效率。其次，通过项目管理系统平台提高了高层决策服务的质量。并且，北京奥组委通过建立和使用项目管理信息系统，培养了具有较高项目管理专业知识的人才队伍，同时上层领导也更加重视项目管理。最后，项目管理信息系统已经具有辐射效应。

而且，格力电器还培养了高素质的知识产权人才队伍并搭建了企业知识产权管理系统平台，以自主创新的核心科技引领行业技术发展。2020年半年报显示，公司拥有28项“国际领先”技术，获得国家科技进步奖2项、国家技术发明奖2项，中国专利奖金奖4项。

当你去找工作时会发现面试机会很少，因为行业都知道培训出来的简历上要么是电商项目、要么是各种管理系统、什么客户管理系统等项目。如果有幸同学们有了面试机会（还有可能是骗子），面试官问完不感兴趣的项目后，然后再问面试题，学员回答的都是死记硬背的内容，当问到技术点在项目中的实际使用场景、在实际使用时会遇到的问题、对于底层的了解，立马就歇菜了。在问到数据结构、JVM这些基础的知识，大学里的知识早就还给老师了，培训机构也不会讲很深，面试只能凭运气了。